MonkeyTie : se faire recruter pour sa personnalité

téléchargementOn le sait, aujourd’hui il est difficile de trouver un travail… Mais alors trouver un job qui corresponde à ses attentes professionnelles et en adéquation avec sa personnalité c’est carrément mission impossible.

Et pourtant, Jérémy Lamri a décidé de tenter le pari en créant MonkeyTie, un site de recrutement basé à la fois sur le CV ainsi que sur la personnalité des demandeurs d’emploi.

On a souvent tendance à négliger le côté humain au profit des savoir-faire, mais grâce à sa technologie de matching, MonkeyTie prend désormais en compte la personnalité des candidats en plus de leurs compétences.

L’histoire a commencé avec un constat personnel : lorsqu’il s’est mit à chercher un nouvel emploi Jérémy Lamri (fondateur et président de MonkeyTie) s’est senti noyé dans la masse des nombreux sites de recrutement et d’offres d’emploi puis frustré qu’aucun ne tienne compte de ses motivations, de sa personnalité ou de son ambition professionnelle.

Il a donc décidé d’y remédier en créant sa propre plate forme qui intégrerait aspirations professionnelles, motivations et personnalité des demandeurs d’emploi.

monkey-tie-emploi

Les attentes de la génération Y en termes de qualité de vie au travail ont permis l’émergence et la légitimité de MonkeyTie, le premier site de recrutement en ligne prenant en compte la personnalité et la culture d’entreprise en plus du CV. Et on aimerait vraiment que MonkeyTie ne soit que la première pierre à l’édifice d’une vaste innovation sociale !” explique Jérémy Lamri Lire la suite